İşveren maaş maliyeti hesaplama
Personele ödeyeceğiniz net veya brütü yazın; işveren SGK primi, işsizlik işveren payı ve varsa teşvik düşülmüş maliyet aynı anda çıkar. Çalışanın eline geçecek tutar ile sizin kasadan çıkan tutar yan yana durur — ikisi aynı sayı değildir.
Maliyet neden brütten büyüktür?
Brüt, çalışanın sözleşme tutarıdır. İşveren ayrıca SGK priminin kendi payını öder. Teşvik kodu (imalat dışı, imalat, vb.) seçilirse bu payın bir kısmı düşer; teşvik yoksa tam tutar maliyete eklenir. Asgari ücret istisnası çalışanın GV’sini etkiler, işveren primini tek başına sıfırlamaz.
Net üzerinden anlaştıysanız aracı “netten brüte” alın. Aksi halde “30 bin net” dediğiniz kişiye gerçekte daha yüksek brüt ve daha yüksek işveren primi bağlarsınız. Ay içinde zam varsa aylık tabloya yalnızca değişen ayı yazmanız yeter; boş aylar bir önceki brütle gider.
Teşvik ve ek kalemler
Prim teşviki kodunu seçince ipucu satırı o kodun neyi indirdiğini yazar. Yol, yemek, ikramiye brüt veya net işaretine göre matraha girer. Avans ödemesi bankaya yatanı artırır; avans kesintisi sonraki ay neti düşer — ikisini karıştırmayın.
İşten ayrılma ayrı hesaptır
Bu sayfa aylık bordro maliyetidir. Çıkışta kıdem, ihbar ve izin ücreti için işveren kıdem hesabını kullanın. Çalışanın kendi net/brüt dökümü personel maaşı sayfasındadır.
Teşvik belgesi, meslek kodu ve güncel SGK tebliği sizin evrakınıza göredir. Araç bilgilendirme amaçlıdır.